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스크래치 for 아두이노(S4A)(Scratch for Arduino)



도서명 : 스크래치 for 아두이노(S4A)(Scratch for Arduino)
저자/출판사 : 우지윤, 디지털북스
쪽수 : 208쪽
출판일 : 2015-06-30
ISBN : 9788960881648
정가 : 18000

Chapter 01 S4A 준비하기
Section 01 스크래치 기본 알기
Section 02 아두이노 기본 알기
Section 03 S4A 환경 설정 및 테스트

Chapter 02 내 몸이 센서가 되어 S4A를 작동시켜 보자
Section 04 손뼉 화살쏘기
Section 05 재밌는 음악 연주
Section 06 발판 댄스 게임(DDR)
Section 07 올림픽 달리기 경주

Chapter 03 여러 가지 전자부품을 이용한 프로젝트
Section 08 RGB LED로 색깔 만들기
Section 09 어둠을 밝혀주는 가로등
Section 10 자동차 레이싱
Section 11 선풍기
Section 12 가속도 센서로 각도 구하기, 비행기 게임 만들기
Section 13 Etch a sketch
Section 14 적외선 레이더

Chapter 04 인터넷으로 S4A 동작시키기
Section 15 스마트폰과 S4A 연동하기
Section 16 인터넷 웹 브라우저로 S4A 작동시키기




성공취업



도서명 : 성공취업
저자/출판사 : 이귀종, 지식과감성
쪽수 : 270쪽
출판일 : 2016-06-06
ISBN : 9791159611537
정가 : 12000

-들어가는 말

제1장. 세상에서 가장 듣고 싶은 말…”성공취업”

1. 왜 취업이 어려울까?
1) 세상에서 가장 듣고 싶은 말…”성공취업”
2) 고용 없는 경제성장
3) 산업 현장 니즈와 다른 교육, 일자리 미스매치
4) 노동시장의 양극화에 따른 중소기업 기피현상
5) 생산적이지 못한 노사관계
6) 사회 Frame 변화를 따르지 못하는 직업 가치관
7) 사람의 일자리를 대체하는 로봇과 인공지능

2. 기업체에서 원하는 인재
1) “썩은 사과 증후군”이 될 인재(人災)를 차단하라.
2) “조직에서 원하는 인재”란
3) “개미의 법칙”과 사람들의 행동 패턴
4) 우리나라 100대 기업의 인재상 변화
5) 우리나라 인사관리 흐름의 이해

3. 채용정보와 채용절차를 알면 답이 보인다
1) 채용정보를 어디에서 얻나?
2) 주요기업의 채용 프로세스와 특징
3) 사례로 본 채용 프로세스

제2장. 화려한 스펙보다 맞춤형 인재를 선호한다

1. 스펙과 취업의 상관관계
1) 스펙의 의미
2) 스펙 쌓기에 올인하는 이유
3) 고비용 스펙과 저효율 취업
4) 스펙에 관한 기업체의 생각
5) 정부, 채용시장 스펙 거품 걷어 낸다
6) 취업 준비생들은 어떻게 하고 있나
7) 스펙 쌓기는 어떻게 하면 될까?

2. 맞춤형 인재양성 과정을 적극 활용하자
1) 10년 후 늘어나는 직업과 줄어드는 직업
2) 연봉과 만족도, 전망 좋은 직업
3) 고교 단계 맞춤형 인재 양성
4) 전문대 단계 맞춤형 인재 양성
5) 대학교 단계 맞춤형 인재 양성
6) 한국폴리텍대학 맞춤형 인재 양성
7) 청년취업인턴제도 및 취업희망풀
8) 해외취업 도전
9) 채용 틈새 시장 활용 Tip

3. 자격증 취득은 어떻게 할까?
1) 자격증의 의미
2) 국가기술자격제도
3) 민간자격제도
4) 취업 유망 자격증 100

제3장. 선택받는 자기소개서와 면접합격 노하우

1. 버려지지 않는 자기소개서 작성법
1) 내가 뭐라고 썼더라?
2) 내 얼굴이자 명함, 이력서 작성법
3) 선택받는 자기소개서 작성법
4) 꼭 알고 써야 할 중요 사항
5) 버려지지 않는 자기소개서가 되기 위한 최종 점검

2. 인성적성검사 대비는 어떻게 하여야 할까?
1) 인 적성검사의 의미
2) 기업에서 본 인 적성검사의 필요성과 대응방안

3. 면접 준비와 실제 면접은 어떻게 하여야 할까?
1) 면접은 상대방의 마음을 읽는 심리전이다
2) 면접은 공정한 것일까?
3) 면접 복장에 공을 들여라
4) 첫인상에 승부를 걸어라
5) 대화의 신의 조언
6) 면접 10계명(면접관에게 호감을 주는 대화법)
7) 면접 시 주의해야 할 행동
8) 면접 종류별 대응법

4. 임팩트 있는 마지막 한마디로 반전을
1) 마지막 한마디의 중요성
2) 임팩트 있는 마지막 한마디 예시

제4장. 면접관의 마음을 사로잡은 합격 사례

1. 차별화된 답변으로 합격된 사례

2. 필자의 추진 사례(채용, 노사문화 등)

-맺음말

-참고 문헌